URED |
 |
Uredski prostor
| Današnji suvremeni ured neminovno se kreće prema konceptualno novom dizajnu. Osnovni cilj je naglašavanje odnosa čovjeka i njegovog radnog okruženja, s pretpostavkom da ugodnije ozračje podiže kvalitetu rada i življenja. U oblikovanju uredskog namještaja posebnu pažnju posvećujemo antropometriji i ergonomiji uz udobnost i kreativnost. Ergonomija Ergonomija radnog mjesta se ogleda u prepoznavanju sposobnosti i ograničenja zaposlenika na radnom mjestu. Glavni zadatak je maksimalno prilagoditi radno okruženje zaposleniku. Svaki zaposlenik je jedinka za sebe sa svojim karakterističnim osobinama, što fizičkim, mentalnim ili nekim drugim karakteristikama vezanim uz vrstu posla koje obavlja, tako da „klasično“ radno okruženje ne odgovara svakom zaposleniku. Antropometrija Antropometrija je grana antropologije koja se bavi mjerenjem veličine, težine i proporcija ljudskog tijela. Ta mjerenja najčešće služe za određivanje fizičkih karakteristika pojedinih grupa ljudi i za ocjenjivanje njihovog zdravstvenog stanja.Ljudi se razlikuju po visini, spolu, fizičkoj kondiciji itd. Nijedna osoba nije „prosječna“ u više od dvije dimenzije, čime dolazimo do zaključka da zapravo ne postoji „prosječna“ osoba. Radna mjesta se oblikuju prema proporcijama ljudskog tijela koje odgovaraju „prosječnoj“ populaciji, što u većini slučajeva zadovoljava većinu korisnika dok je zanemaren onaj manji dio populacije koji ne pripada „prosjeku“. Koristeći antropometrijske principe možemo oblikovati radna mjesta, koja će smanjiti mogućnost nastanka bolesti kralježnice i mišićnog sistema |
Radni stolovi Ukoliko je posao vezan uz računalo neophodno je osigurati odgovarajući namještaj i koristiti ergonomska rješenja koja smanjuju mogućnost ozljeda ruku, vrata i kralježnice. Jedan od vrlo važnih elementa koji čini radni prostor je i radni stol. Visina radnog stola se mora prilagoditi kako i radnoj stolici tako i individualnim radnim zadacima Bez obzira na veličinu ureda i broj osoba koje rade za jednim radnim stolom kao velika prednost i potreba pokazala se mogućnost promjene visine radne ploče stola. Podešavanje visine stola radi prilagodbe visini korisnika u razvijenijim je zemljama već odavno i zakonska obveza poslodavaca. Radne stolice Stolica mora imati podešavanje visine sjedala, rukonaslona, visoki naslon za leđa, sinkro mehanizam i po mogućnosti mehanizam koji omogućuje aktivno sjedenje. Radne stolice na kojima se gotovo neprekidno sjedi po osam i više sati trebaju poticati aktivno i dinamičko sjedenje. Takve stolice razvijale su se po uzoru na poznate lopte za vježbanje kojima su zbog praktičnosti dodane noge, a kasnije i fleksibilni potporanj za leđa, uz ostavljenu mogućnost slobodnih pokreta. |
Ponuda 